为深入开展“万名人社干部进万企”活动，兑现“三送、三帮、一促进”之帮企业招工引才的承诺，3月24日，四平市人社局、就业局、人才服务中心组织有高端人才需求的企业参加由省人社厅联合省教育厅、吉林大学共同举办的“吉林省高校毕业生留省就业大型招聘活动暨“万企进校园”吉林大学2023届毕业生春季双选会”，招引优秀的高校毕业生来到四平工作，满足企业对高端人才的需求。
精选名优企业，实施精准招聘。市就业局、人才服务中心通过微信工作群、公众号推送“双选会”活动信息200余条，广泛征集参会企业名单，筛选出薪酬高、待遇优厚、发展前景广阔的15家企业参会。参会企业招贤引才都是渴求专业理论与专业技能兼优的毕业生。其中，吉春制药、新天龙实业股份有限公司、巨元换热器3家企业派出公司人事工作的副总到现场组织企业招聘，力争招到企业需要的优秀高校毕业生。
精心组织，展示英城新风采。市就业局、人才服务中心制作了富有英城特色的宣传海报和惠民政策清单，重点宣传在创业担保贷款、人才新政等政策的扶持下，回到四平就业创业有强大的政策支持。双选会上集中向高校学子们展示发放，帮助学子们更多了解四平风貌和爱才用才的环境，对四平籍学子耐心介绍了家乡的发展潜力，坚定学子们回到家乡干事创业的信心，让家乡学子感受了故乡的温暖和诚意，热情承接四平籍人才“龙归乡、凤还巢”。现场发放政策宣传清单460份，登记四平籍学子求职信息264人，提供政策咨询服务410人次。 交流互动融洽，工作成效明显。“双选会”召开前，四平市人社局、就业局、人才服务中心就通过“双选会”官方平台，通过线上线下两种渠道全方位向高校毕业生发布四平市招聘企业简介，推送招贤求才的工作岗位和专业，网上浏览量达到3650人次。“双选会”招聘中，通过与入场的高校毕业生面谈、发放企业招聘宣传单、邀请毕业生到四平企业参观访问等形式，推动学子深入了解四平企业现状和发展前景；入场的高校毕业生在四平企业招聘专区前川流不息，与企业招聘人员主动交流招应聘信息，向企业招聘人员介绍所学专业、能力与企业的适配度、自己对未来的职业规划等，招聘现场互动交流非常活跃，招聘方接待求职学子2130人次，平均每户企业接待142人次。本次活动，四平参会企业累计提供46个就业岗位，计划招聘275人。活动期间，参会企业收到高校毕业生简历815份，初步达成就业意向212人。
